WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
银河网
当前位置:首页 > 银河网

银河网:努力为团队增光

时间:2020/11/21 2:51:19   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:“别去,告诉老师为什么批评我。”我抓住小张了。在我的催促下,他把整个故事讲了出来。原来是小张花了32元钱用一楼浴室漏水的水龙头换了中队。但他并没有在中队的公告牌上受到公开表扬,而是受到班长的教育,说他以后不能再这样做了。“我不明白。在此之前,每个人都作为一个“好人和做好事”为中队支付自己的钱。你为什么找我,被批评?”小...
“别去,告诉老师为什么批评我。”我抓住小张了。在我的催促下,他把整个故事讲了出来。原来是小张花了32元钱用一楼浴室漏水的水龙头换了中队。但他并没有在中队的公告牌上受到公开表扬,而是受到班长的教育,说他以后不能再这样做了。

“我不明白。在此之前,每个人都作为一个“好人和做好事”为中队支付自己的钱。你为什么找我,被批评?”小张月愤愤地说。

“乍一看,你上课没认真听讲。上周的团队事务会议的教育主题是什么?“我不记得了,好像是说如何正确使用草根资金……”小张挠头说。我明白了。

明确会议的内容,你就不会再感到不舒服了。回去问问班长的意见。我相信,通过努力,你的名字一定会出现在中队的公告牌上!”听了我的话,小张的脸色终于“转晴了”。

事情结束了,但到了晚上,我仍然在思考:为什么会议是为了教育,但仍然有士兵为球队争钱?通过小张这一事件,不难看出,“自掏腰包为单位做事,是一件好事”的理解,在官兵心中根深蒂固。作为一线领导,我们不能满足于一次会议,一次教育,解决所有问题。相反,我们必须以身作则,在我们的日常训练生活中,反复滴灌,不断培育。

在另一个教育日,我组织了一场以“如何把团队当成家”为主题的辩论。经过激烈的利弊争论,战士们逐渐统一了思想,纠正了认识,澄清了误解。“努力为团队增光,依靠武术为团队增光”的理念开始流行。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (银河娱乐集团)
苏ICP备16024647号-1